81 nuevas plazas de empleo público se abren en los hospitales de Guinea Ecuatorial
El Ministerio de la Función Pública abre un proceso de selección para cubrir puestos en hospitales de todo el país. Los candidatos podrán presentar sus expedientes entre el 15 y el 30 de septiembre de 2026.
El Gobierno de Guinea Ecuatorial ha aprobado una oferta pública de 81 puestos de trabajo para incorporar Agentes de Control de Ingresos Hospitalarios en los centros sanitarios públicos del país.
La convocatoria está recogida en la Orden Ministerial N.º 5/2026, de 14 de septiembre, firmada por el Viceprimer Ministro del Gobierno encargado de la Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social, Cándido Muatetema Baita.
Los nuevos puestos estarán destinados al control, registro y seguimiento de los ingresos generados por los servicios prestados en los hospitales públicos.
81 puestos distribuidos por los centros sanitarios
La convocatoria contempla tres plazas por cada uno de los 27 centros sanitarios incluidos en la oferta.
Entre los centros figuran el Hospital Regional de Malabo, Hospital General de Sampaka, Hospital Provincial de Luba, Hospital Regional de Bata, Hospital Nuevo INSESO Bata, Hospital Provincial de Mongomo y Hospital La Paz de Micomeseng, además de hospitales distritales de distintas localidades del país.
La función de estos trabajadores será controlar y registrar los ingresos obtenidos por los centros sanitarios, así como realizar el seguimiento de los recursos económicos procedentes de la prestación de servicios.
Según la orden ministerial, esta labor permitirá mejorar el control de los ingresos y facilitar que los recursos recaudados sean destinados al funcionamiento, mantenimiento y equipamiento de los hospitales.
Requisitos para los candidatos
La convocatoria establece que los aspirantes deben ser ciudadanos ecuatoguineanos y solo podrán optar a un puesto en un centro sanitario.
Entre los documentos exigidos figuran el currículum vitae actualizado con fotografía, copia del documento de identidad o pasaporte vigente, certificados académicos, certificado actualizado de antecedentes penales y certificado de no inhabilitación para ejercer funciones públicas.
Los candidatos también deberán presentar una declaración responsable sobre la veracidad de la documentación aportada, la ausencia de conflicto de intereses y la aceptación de las condiciones establecidas en la convocatoria.
En cuanto a la formación, se exige titulación en Ciencias Económicas, Administración, Contabilidad, Finanzas o áreas afines, además de experiencia en el manejo de sistemas informáticos, concretamente del paquete Office.
Dónde presentar las solicitudes
Los expedientes podrán depositarse en el Ministerio de la Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social en Malabo II, en la Delegación Regional situada en la Presidencia del Gobierno en NTOBO (Bata) y en las diferentes delegaciones provinciales de la Función Pública en Luba, Annobón, Mongomo, Ebebiyín y Evinayong.
La convocatoria también permite enviar el expediente en formato PDF, en un solo archivo, al correo electrónico institucional indicado en la orden ministerial: empleopublico.efg@fprass.com.
El plazo termina el 30 de septiembre
El periodo para presentar y admitir los expedientes comienza el martes 15 de septiembre y finaliza el miércoles 30 de septiembre de 2026.
Una vez cerrado el plazo, el proceso de selección contará, como mínimo, con una fase de verificación y evaluación documental y un examen.
La convocatoria forma parte de las medidas previstas por el Ministerio para mejorar el control de los recursos generados por los centros sanitarios públicos y establecer mecanismos de seguimiento sobre los ingresos obtenidos por la prestación de servicios.
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